去宠物店打工什么也学不到?

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我开宠物店的时候,招聘了一个20左右的年轻人,来应聘的缘由是他喜欢小动物,而且他养了两只兔子和一只猫咪,当时见他的办公室里还铺着一块瓷砖用来喂乌龟,因为我是开宠物店嘛,所以他对各种动物都有点了解,而且非常热爱动物,我当时觉得这人不错就留下他了。 刚开始入职,给他安排的不是宠物销售工作,而是打扫卫生之类的杂活,因为他没有经验嘛,我也担心他卖不了狗狗猫猫,万一被狗咬了怎么办,然后每天都给他安排大量的打扫清洁工作,每天累得直哭,我跟他说你别看我是开宠物店的,其实我是很爱护动物的哦,你放心吧。

就这样过了两个月,我觉得可以让他学习一下给狗狗洗澡美容,或者是卖狗狗了,因为他已经能够很好的完成保洁工作了,于是我就开始慢慢教会他基本的美容技能,还有怎么给狗狗洗澡,吹干梳理等等,毕竟他是特别喜欢小狗的,看到小奶狗的时候就两眼放光,简直就要扑上去亲两口那种,所以教他这些他学得很快。

后来,我又觉得他可以胜任更多的职责了,于是一部培养他去管理门店,帮他训练收银,接待,以及如何给客人介绍产品,如何跟客人沟通等等,他都做得很好,最后甚至不用我叮嘱就能把门店打理得有条不紊。

重点是他非常喜欢小动物,就算是不在他工作职责范围内的,他看到了也会向我询问需不需要帮忙照顾,比如说店里养了猫,他会主动问我需不需要帮助喂食擦洗等等。 所以说,只要你对宠物行业抱有热情,愿意去学习去付出,那肯定就能学到你想学的东西。

滑书祥滑书祥优质答主

其实大家这种想法都有点太过于绝对了,首先你连去也没有去过又怎么能够知道宠物店里面是否能够学到东西呢?其实这个要从具体的情况来考虑,有的宠物店确实会教员工怎么给狗狗美容,怎么喂养怎么护理等等。这些其实都是可以学到东西的,要是能够学到一些实打实的技术那么将来也是能够找到一份工作,并且这份工作也是会越做越好的。

但当然了也有一些宠物店呢只是纯粹的利用员工的廉价劳动力,并不会教员工任何东西,这类宠物店呢就不去也行。而且这类宠物店呢,还会有专门给客户打电话推销业务的员工这类的话呢就和传统意义上的客服没有什么区别了。

其实只要是在宠物店里面打工呢就能够积攒一些经验还能够更多的和宠物接触。和一些有经验的洗宠师去学习呢,毕竟他们是一线人员也是会积累很多的实打实的技能的。

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